将一个零基础的人变成网站设计的高手，对于网站设计公司来说，确实需要一些独特的“杀手锏”。以下是一些可能的策略：
1. **系统的培训计划**：制定一个从零开始的系统培训计划，涵盖从基础知识到高级技能的各个方面。这个计划应该包括理论学习、实践操作以及项目实践等多个环节，以确保学员能够全面、深入地掌握网站设计的各项技能。
2. **优秀的导师团队**：拥有一支经验丰富、技术精湛的导师团队是至关重要的。这些导师不仅应该具备丰富的实践经验，还应该具备良好的教学能力和沟通能力，能够针对学员的实际情况进行个性化的指导。
3. **实践项目驱动**：让学员在实际项目中学习和成长。通过参与真实的网站设计项目，学员可以将所学知识应用到实践中，从而加深理解和提高技能。同时，这也能够帮助学员积累实际经验，为将来的职业发展打下坚实的基础。
4. **持续的学习和支持**：学习网站设计是一个持续的过程，需要不断地学习和实践。因此，网站设计公司应该为学员提供持续的学习资源和支持，如在线课程、学习资料、技术论坛等，帮助学员保持学习的动力和兴趣。
5. **激励和反馈机制**：建立一个激励和反馈机制，对学员的学习成果进行定期评估和反馈。这不仅可以帮助学员了解自己的学习进度和水平，还能够激发学员的学习动力和热情。同时，通过设立奖励和荣誉机制，可以进一步激励学员追求卓越和进步。
通过这些“杀手锏”，网站设计公司可以帮助零基础的人逐渐掌握网站设计的各项技能，成为真正的高手。同时，这也是提升公司品牌影响力和竞争力的重要途径。
